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7月7日下午，公司在麗景假日酒店召開了經(jīng)理助理座談會(huì)，會(huì)議由公司人力資源部經(jīng)理權(quán)軍榮主持，公司常務(wù)副總經(jīng)理胡希利參加了會(huì)議，各實(shí)體、部門經(jīng)理助理參加了座談會(huì)。
會(huì)上，與會(huì)人員對(duì)自己上半年的工作進(jìn)行了總結(jié)，并就公司的經(jīng)營(yíng)管理現(xiàn)狀、決策以及個(gè)人的感想、體會(huì)、建議，結(jié)合實(shí)際，敞開思想進(jìn)行了座談。座談內(nèi)容涉及面廣,提出問(wèn)題和分析問(wèn)題具體實(shí)際、真誠(chéng)透徹、針對(duì)性強(qiáng)，這對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)具有很好參考價(jià)值。
公司人力資源部經(jīng)理權(quán)軍榮在總結(jié)大家發(fā)言、肯定成績(jī)的基礎(chǔ)上，深刻解答了大家在工作中的疑問(wèn)，闡明了公司的經(jīng)營(yíng)、管理和營(yíng)銷等的方略，并提出了相關(guān)要求：1、助理要虛心學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)；2、要做好員工培訓(xùn)工作，提高工作效率，爭(zhēng)取用最少的人力成本取得更好的服務(wù)質(zhì)量。3、助理要保持陽(yáng)光的心態(tài)，虛心接受批評(píng)，積極傳播正能量，為員工樹立楷模。4、助理要當(dāng)好經(jīng)理助手，積極獻(xiàn)言獻(xiàn)策。
最后，公司常務(wù)副總經(jīng)理胡希利對(duì)座談會(huì)進(jìn)行了的總結(jié)，助理是沂州府各實(shí)體、部門的中堅(jiān)力量，是公司的中流砥柱，是沂州府發(fā)展的后備管理人員，要做到以下幾點(diǎn)：1、一心一意做好本職工作，找準(zhǔn)工作方向，嚴(yán)格要求自己；2、為經(jīng)理獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，學(xué)會(huì)擔(dān)當(dāng)工作，分擔(dān)經(jīng)理壓力；3、成為謙虛好學(xué)的表率者，成為沂州府精神的弘揚(yáng)和帶頭實(shí)踐者，成為高效執(zhí)行力的帶動(dòng)者。
座談會(huì)始終洋溢在融洽、和諧、熱情的氣氛中，收到了良好效果。

座談會(huì)上提出的合理化建議如下：
1、夏季外賣品種建議多增加幾種熱菜和涼菜；
2、為提高采購(gòu)效率和節(jié)約人力成本，會(huì)館需增加一名專職采購(gòu)人員；
3、川粵樓大講堂會(huì)議室音響設(shè)備老化嚴(yán)重，影響會(huì)議質(zhì)量，需更換一套專業(yè)的音響設(shè)備；
4、吧臺(tái)需增加驗(yàn)鈔機(jī)和POS機(jī)，方便客人刷卡；
5、酒店4D現(xiàn)場(chǎng)管理法在川粵樓實(shí)施效果較好，各酒店可大力推廣；
6、餐廳、廚房人員較少，但服務(wù)水平及飯菜質(zhì)量需進(jìn)一步提升；
7、各酒店要加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，關(guān)心愛(ài)護(hù)員工，為員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境；
8、餐廳可通過(guò)網(wǎng)絡(luò)推廣外賣送餐業(yè)務(wù)。